אכפתיות

• הובלה מתוך רגישות, הקשבה, אכפתיות, כבוד, הכלה והתחשבות ברגשות.

משמעות

• ניהול מתוך מוטיבציות פנימיות, משמעות, ייעוד, ערכים ומחוברות.

אמון

• בניית וחיזוק קשרים מלאי אמון ונאמנות בין עסקים, עובדים, לקוחות, ספקים.

איזון

• בין בית לעבודה.

• בין השכר הגבוה לשכר הנמוך.

• בין הערך והמשמעות שניתנים לכל מחזיקי העניין של העסק.

בריאות

• שמירה על בריאות גופנית ונפשית של כל מחזיקי העניין של העסק, ובראשם העובדים.

• בניית עסקים בריאים, ברי קיימא ויציבים :

  • שילוב חשיבה על הטווח הארוך בתהליכי קבלת החלטות ובניהול השוטף.

  • פעולות להפחתת טביעת הרגל האקולוגית של העסק במידה רבה ככל האפשר.

אותנטיות

• עשיית עסקים בדרך אחרת, מתוך אחריות, דוגמא אישית, שקיפות ויושרה.

• הטמעה אמיתית של ניהול קשוב בליבת העשייה העסקית.