מה תקבלו בזכות הקורס?

• התפתחות וצמיחה אישית.

• חיזוק מקצועי יחד עם הרבה העשרה והשראה.

• שליטה בתפיסת עולם ניהולית מתוך מנהיגות אישית וארגונית, על ידי הקניית ידע והבנה כיצד :

  • לחזק אמון ונאמנות עובדים, לקוחות ומשקיעים.

  • למצוא עשייה מתוך משמעות וחיבור אמיתי למקום העבודה (לעצמך ולעובדים שלך).

  • לתרום לרמת חוסן גבוהה, גם בזמני משבר וחוסר וודאות.

• חיבור לדרכים ליצירת שינוי חיובי משמעותי מתוך המגזר העסקי, כלים רלוונטיים ובעלי אימפקט משמעותי.

• ידע וניסיון שיאפשרו לכם להוביל חברות עסקיות בתהליכים קשובים שונים ומגוונים, מבפנים ומבחוץ.

• טעימת התנסות פרקטית ביישום הגישה בארגונים.

• נטוורקינג עם נציגים במגוון דרגים מחברות עסקיות וכן עם יועצים חיצוניים לחברות.

בוגרי ובוגרות הקורס יוזמנו להצטרף לקהילה משמעותית ומשפיעה, עם תחושת עשייה משותפת, למידת עמיתים, תכנים מעשירים וחיבור למובילי ומובילות דעה שמדברים את אותה שפה וחולקים גישה עסקית דומה.

מה תלמדו?

• המודל העסקי של קפיטליזם קשוב, היתרונות שלו והדרכים המגוונות בהן ניתן ליישמו.

• דוגמאות לחברות קשובות בארץ ובעולם.

• הסתכלות חדשה, אחרת ורעננה על אתגרי התקופה.

• כלים יישומיים להובלה עסקית קשובה מתוך ייעוד, ליצירת תרבות ארגונית מלכדת ומחברת וליצירת ערך משמעותי לכל מחזיקי ומחזיקות העניין.

• פיתוח המנהיגות העסקית הקשובה ברמה האישית וברמה הארגונית.

• כלים לבניית סביבה עסקית מיטבית, בין השאר, להגשמת מדדים כגון SDG, ESG עם אימפקט אותנטי, משמעותי ולטווח ארוך, ​כפועל יוצא של גישה וחשיבה קשובה.

• 8 מפגשים שבועיים, החל מ - 8.11, ימי שלישי בין השעות 15:00-18:00.

• שילוב בין מפגשים פיזיים ואונליין. כל המפגשים יתקיימו בהתאם להנחיות.

• מפגשי האונליין יוקלטו וההקלטות יישלחו למשתתפי הקורס.

• הקורס ילווה במרחב סגור תומך בתשובות לשאלות ודיונים מעבר למפגשים עצמם.

• חובות הקורס : 

  • נוכחות והשתתפות במפגשים.

  • בין המפגשים - קריאה בספר קפיטליזם קשוב והכנת משימות.

  • ביצוע פרויקט הסיום (בצוותים).

• בסיום הקורס תוענק למשתתפים תעודת מנהיג/ה קשוב/ה, מוסמך/ת בהובלה וניהול קשובים.

• עלות הקורס : 2,180 ₪. תינתן הנחה לכמה נרשמים יחד.

• הנהלות בכירות, הנהלות ביניים ומגוון דרגים בחברות עסקיות.

• מלווי חברות עסקיות.

• ולכל מי שרוצה להיות מעודכן ורלוונטי בתקופה המורכבת ומרובת השיבושים בה אנחנו נמצאים.

אפרת ליבנה הדס

​

Vice President

Human Resources

Pluri